+ Homeoffice-Option
Aufgaben
- Inhouse-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP HCM (PA, PY, PT) – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams und agilen Einheiten
- Analyse gesetzlicher und interner Änderungen zur Ableitung von Systemanpassungen – Umsetzung via Customizing sowie Regeln und Schemen in SAP
- Verantwortung für den kompletten Umsetzungsprozess: von der Idee über die Konzeption bis zur Einführung und dem 2nd-Level-Support
- Technische Betreuung und Steuerung der Entgeltabrechnung gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
- Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen rund um Payroll und Zeitwirtschaft – enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Systemanbindungen zu Finance- und Controlling-Lösungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz
- Einbringen von Fachwissen, Innovationsfreude und Kreativität zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Abläufe
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im SAP HCM Customizing (PA, PY, PT) oder fundierte Kenntnisse als Key-User in diesen Modulen
- Sicheres Verständnis von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen
- Hohe konzeptionelle Stärke und analytisches Denken – selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Offenheit für neue Themen und Freude am kontinuierlichen Lernen
- Begeisterung für logische Abläufe und deren Umsetzung in intelligente Regelwerke
Perspektive
- Bis zu 60 % Homeoffice möglich, flexibler Arbeitszeitrahmen von 6 bis 21 Uhr mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und attraktive Rabatte auf zahlreiche Marken und Technikprodukte
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und regelmäßige Mitarbeitergespräche
