Gewinne Talente für unser Technologen-Team und wachse zusammen mit uns
Deine Aufgaben
- Du gewinnst neue Mitarbeiter für unser Technologen-Team und vermittelst Kandidaten direkt an unsere Entwicklungspartner
- Du sourcst in verschiedenen Netzwerken (XING, LinkedIn, etc.) nach passenden Kandidaten und kontaktierst diese individuell
- Du führst telefonische/virtuelle Vorstellungsgespräche durch – wenn möglich natürlich auch wieder persönlich
- Du erstellst Kandidatenprofile und legst dabei vor allem Wert auf Qualität
- Du bist Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für unsere Kandidaten und begleitest sie im Prozess
Deine Qualifikationen
- Ein Studium oder eine Ausbildung stehen bei uns nicht an oberster Stelle. Wichtiger sind praktische Erfahrungen: Idealerweise hast Du bereits erfolgreich passende Mitarbeiter im technischen Umfeld recruitet
- Du bringst gute rhetorische Fähigkeiten und wirkliche Leidenschaft für Recruiting mit
- Du scheust Dich nicht vor Herausforderungen und hast Lust, auch mal Deine Komfortzone zu verlassen
Deine Perspektive
- Uns motiviert es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu ermöglichen
- Wir sind authentisch, arbeiten werteorientiert und haben ein Team mit viel Humor
- Unser Office ist modern, technisch top ausgestattet und bietet Raum für Gemeinschaft
- Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen ist bei uns selbstverständlich
- Du hast die Freiheit eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren – ,,geht nicht, gibt’s nicht!‘‘
- …und noch vieles mehr
Dein Ansprechpartner
- Tobias Harder (Teamlead Recruiting)
- Tel: 02204 – 842 848 / 0163 – 180 8123 | Mail:
- DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH
- Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach